Test - autorisationer

Jeg arbejder med et bredt udvalg af psykologiske test, som måler:

  • personlighedstræk
  • typeforskelle
  • emotionel intelligens
  • samspilsmønstre
  • erhverhvervsmæssige interesseområder
  • ledelsesadfærd

Jeg er autoriseret i følgende tests:

MSCEIT- evnetest til måling af emotionel intelligens MHS, Brøgger Erhvervspsykologer 2010
Mindsetter – et coachingværktøj til Forandringsledelse Relation Technologies 2010
Hogan Personlighedstest A&D ressource ApS 2006
Belbrin Teamanalyse Potential 2006
Thomas Test Thomas International Danmark A/S 2006
JTI - Jungiansk Typeindex Center for Ledelse 2004
NEO PI-R Personlighedstest Dansk Psykologisk Forlag 2003
16 PF 5. udgave Dansk Psykologisk Forlag 2001
PULS Human Ressorce Analyse Erno Metze Erhvervspsykologer A/S 2000
IPPS Interpersonelle Præferencer og Relationer Erno Metze Erhvervspsykologer A/S 2000
CIPS Kommunikationsanalyse Erno Metze Erhvervspsykologer A/S 2000
Lederskabsanalyse Erno Metze Erhvervspsykologer A/S 2000
KK5 Personlighedstest Kjaer & Kjerulf, Sinova International 1999
KK6 Følelsesmæssig Intelligens
test
Kjaer & Kjerulf, Sinova International 1999
LEA Leadership Effectiveness Analysis Management Reseach Group 1999
Myers-Briggs Type Indicator DA-lederuddannelse 1993
16 PF 4. udgave Erhvervspsykologisk Institut 1990
Myers-Briggs Type-Indicator CCP, Californien,USA 1990
Strong Vocational Interest erhvervsmæssig interessetest CCP, Califonien, USA 1990
Web Design by Mia Schmidt-Petersen